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南昌大学国防生委员会章程

作者:国防生委员会    来源:     点击数:       时间:2007-11-05     【打印文章】


 

 第一章  

     南昌大学国防生委员会是在中国人民解放军驻南昌大学后备军官选拔培训工作办公室(以下简称:驻校选培办) 、南昌大学国防生工作办公室(以下简称:国防生办)的共同领导下,在共青团南昌大学委员会指导下,代表广大南昌大学国防生利益的学生组织;是联系驻校选培办、国防生工作办公室和国防生之间、国防生与普通大学生之间的桥梁和纽带;是发展与繁荣昌海国防文化的舞台和阵地;是培养国防生全面成才的重要载体。

第二章 国防生委员会宗旨

     南昌大学国防生委员会坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想为根本行动指南全心全意为南昌大学国防生服务,代表全体国防生的利益,反映国防生意愿,为建设国防生队伍发挥积极作用.

第三章 国防生委员会任务

    南昌大学国防生委员会基本任务:倡导和组织国防生进行自我管理、自我教育、自我服务,创造良好的学习、生活环境,积极开展国防生喜闻乐见的、形式多样的学术、科技、文体等方面活动;做驻校选培办、国防生办和国防生之间相互联系和沟通的桥梁和纽带。代表南昌大学国防生参与社会事务和社会监督;代表国防生参与各种国防生的教育与管理事务;维护南昌大学国防生的正当权益;组织南昌大学国防生参与各种社会实践活动,提高广大南昌大学国防生参加实践、服务国防的自觉性引导南昌大学国防生走理论知识与社会实践相结合的成才之路。

第四章 国防生委员会部门设置及工作职能

    南昌大学国防生委员会部门设置有:主席团、综合部、学习部、外联部、文体部、宣传部。

    1.委员会主席工作职能:全面主持各项工作,确立委员会的工作思想,全面贯彻上级领导的精神,代表委员会对外社交等。

    2.委员会副主席工作职能:协助主席做好委员会的各项工作,主抓分管各部门的各项工作,在综合、学习、外联、文体、宣传等各方面尽到自己应尽的责任,处理学生会日常工作和解释事务、分管部门工作;主席不在时,由常务副主席代行主席职责等。

    3.委员会秘书长工作职能:召集委员会各类工作会议,做好相应的会务工作,负责各类会议的记录和考勤记录,对各部门的工作进行监督,对各部门进行表扬或批评等。

     4.委员会副秘书长工作职能:协助秘书长处理各项工作,含人事调整、审定活动草案、审议各部门的工作报告。

5.综合部的工作包括秘书、后勤两个方面。

综合部设部长、副部长、部委;主要职责是:负责管理委员会物品(如办公室、活动室等)、材料(如各种总结材料、宣传材料等),管理委员会的财务,负责各种活动的后勤工作和秘书工作(如写报道材料、总结材料、宣传材料和日常文字材料等),安排办公室值班,协调安排委员会的会议时间、会议地点、会议议程和做会议总结等,负责委员会的日常工作。

6.文体部的工作包括文艺和体育两方面。

文体部设部长、副部长、部委;主要职责是:负责选拔、训练各类文艺、体育人才,组织各项文体队伍(如国防生合唱队、篮球队、足球队等),策划、组织国防生内各类文艺活动、各类体育赛事,举办各类音乐、艺术等文化讲座、国防文化讲座等,提高国防生生艺术欣赏水平和鉴赏能力,丰富昌海国防课余文化生活。

7.学习部的工作包括思想政治研究、英语、专业,学习研究等方面。

学习部设部长、副部长、部委;主要职责是:组织国防生学习科学文化知识,提高专业文化水平,引导国防生认真学习,为做一个优秀的现代军人而奋斗,管理国防生图书馆,引导国防生积极学习其他课外知识;开展各种学习讲座、课外知识讲座等,在党支部的直接领导下开展国防生思想政治方面的自主学习、自主教育活动,以提高国防生的思想政治觉悟。

8.外联部的工作包括接待外宾、礼仪、委员会对外联系三方面。

外联部设部长、副部长、部委;主要职责是:负责邀请并接待领导、嘉宾和其他学生干部代表参加国防生各项活动,接待各方面参观考察团体;负责各项活动的外联工作和国防生的对外实践活动联系、安排工作;帮助有需要国防生寻找勤工实践岗位,联系学校的各个课外实践组织,全面的开展社会实践活动。

9.宣传部的工作包括对委员会活动的宣传、报道等方面。                      

宣传部设部长、副部长、部委;主要职责是:配合团委做好马克思主义理论和党的路线、方针、政策的宣传;及时了解、传递其它各学院学生会讯息;对国防生进行宣传并且对校内重大活动及时追踪报道,并加强与校外媒体的联系;定期召开部门会议,安排落实宣传工作;积极完成校内节目、活动的海报宣传工作。

第五章  国防生委员会章程规定

第一条 任务和宗旨

(1) 积极开展适合国防生特点的思想教育、学习、科研、文体、活动和社团活动,丰富国防生的课余文化生活,为广大国防生全面成才服务。

(2) 紧扣时代脉搏,组织和引导广大国防生开展各种类型的社会实践活动,帮助国防生树立自信、自立、自强观念,将来为社会主义现代化建设和军队建设服务。

(3) 努力完成上级党团组织及海军驻校选培办和国防生工作办公室交给的任务。

(4) 促进国防生之间、国防生与普通大学生之间、国防生与军人之间的了解、交流和沟通;增进我校与军事院校之间的交流和合作。

第二条 干部的产生、辞职、离任、罢免和增补

(1)国防生委员会的干部由相关领导机构提名候选人委员会大会选举产生,任期为一年;其他学生干部由全体国防生自主参与竞选、委员会决策机构考察吸收,任期为一年;当有干部中途辞职、离任、被罢免应该及时的增补。

(2) 国防生委员会干部和委员毕业、休学和退学视为其自然离任。

(3) 国防生委员会干部和委员可根据自身情况(如个人精力不足、学习状况不好等)向国防生委员会主席团提出辞职,经国防生委员会三分之二以上学生干部和委员表决通过后可辞去职务。

(4) 由于违反学校校纪、校规或国防生管理规定而受学校各种处分的国防生委员会干部将被委员会罢免其职务;国防生委员会干部工作严重失职,多次不执行委员会决议,妨碍国防生委员会的正常工作,损害了国防生的利益和形象者,委员会可罢免其职务。

5)由于国防生委员会干部的辞职、自然离任或罢免,确须增补时,须经主席团批准,从委员会其他委员或国防生中提名等额候选人,并经过委员会三分之二以上的委员表决通过后产生。

第三条   会务制度

1 国防生委员会大会一般一学期由秘书长、主席例行召开一次,讨论委员会的重大事宜如常务委员会各种提案、草案和选举干部,制定相应制度等。

2)委员会主席团会议每周举行一次,由主席、副主席、秘书长、副秘书长参加由委员会主席召集主持,总结讨论近期工作情况。

3)委员会部长会议每周一次,由委员会主席团、各部部长及副部长参加,由委员会主席主持,总结近期各部工作,传达工作计划,研究解决新问题、新现象。

4)委员会各部门会议每周有各部长组织召开,记好会议记录并交团委老师负责抽查。

5)每学期在各次会议中无故迟到、无故缺席会议累计三次者被评为不及格干部一次,由主席团给与警告;达六次者,委员会可罢免其委员资格。

第四条  干部聘用与考评制度

() 委员会的干部由相关领导机构提名候选人委员会大会选举产生,由委员会颁发聘书,聘任期为一年;其他委员由全体国防生自主参与竞选、委员会决策机构考察吸收由委员会颁发聘书,聘任期为一年;如果有特殊情况时可临时聘任增补委员半年;全体委员会成员可凭聘书为有效证件参加各种考评加分,对外有效证件视情况而定;一经聘用必须遵守国防生委员会各项规章、制度,认真履行职责,否则委员会可提出批评或上报两办和学校相关部门给于相应的处理。

(二) 全体委员会成员一经聘用就纳入到国防生工作考评当中,委员会的日常考评由一名副主席和一名副秘书长和选举一名其他部长组成考评小组对参加会议、组织活动、完成任务情况进行详细的考评。对于表现优秀者给于各方面的奖励表彰,对于不履行职责、不认真工作者进行教育批评、警告以及提名主席团给于相应的处理。

具体考评办法如下:

1、参评对象

主席团、各部部长、副部长

2、评分标准

采取基本分与附加分相结合的评估,总分为100分。

1)基本分评分方法:基本分是指干部平时的出勤分,此项占总分的15%,全勤即可拿到满分15分,缺勤一次扣2分,请假、迟到、早退每次各扣1分,以此类推。

2)附加分评分方法:附加分包括五个方面内容,占总分的85%

工作态度(占20分)

A、优秀(20-17B、良好(16-12C、及格(11-0

工作效果(占20分)

A、优秀(25-22B、良好(21-15C、及格(14-0

与各部的协调能力(占10分)

A、优秀(15-13B、良好(12-9C、及格(8-0

在同学中的表率作用(占10分)

A、优秀(10-9B、良好(8-6C、及格(8-0

学习成绩(占10分)

A、优秀(10-9B、无挂科(8-6C、有一科不及格或以上(2-0

注:参评对象在考核前必须作3分钟以内的述职报告。

3、计分方法

除去基本分与附加分总和的最高及最低分后取平均分,为该干部的最终得分。

4、考核处理

   总分达不到60分的干部应予以辞退,总分不足75分的干部应受到留用察看的处分,如第二次评估仍不足75分者予以辞退;总分在全部干部的20%以内者可得到适应奖励。此项评估制度将与优秀学生会干部评比直接挂钩,作为评选的重要依据。考核结果需向两办领导老师报告,经两办领导老师审核确认后,对表现优秀的干部予以嘉奖;对表现差的干部将予以警告、辞退等处分。

5、考核周期

每学年一次

6、考评表的保存

所有评审表格由秘书处保管,委员会任何人如对操作过程有异议,须通过秘书长反映情况,并由秘书长考证。 

第五条  请假制度

1 在委员会的各项工作中如果遇到特殊情况不能参与的要以书面形式向相关负责人请假。

2 在日常管理中全体委员归属各个国防生总队,如果为了委员会工作要向总队请假的由委员会考评小组统一制定请假条向总队请假。

3 部长以上的干部向考评小组组长(副主席)请假,副部长向副秘书长请假,其他委员向指定考评小组成员请假(以书面、短信形式请假,并有证明),所有请假由考评小组记录在案作为考核材料。

第六条 财务制度

1)学生活动经费来源包括两办拨款等各项费用。

2)为加强学生活动经费的合理有效使用,团委、委员会应做好经费预算管理,合理分配,科学安排预算。各部门根据部门特点和学期年度工作计划,在学期初将日常开支和活动经费预算上报,由团委老师、委员主席把关核准,报两办审批后实施。

3)秘书处负责经费管理。委员会的所有支出均由秘书处登记和管理。

4)入帐报销票据一般应是正式发票,收据应盖有正式销售商家印章。

5)发票收据应注明单位、日期和内容。

6)发票或收据背面必须按统一规格,由经手、验收和审批人分别签名,并注明、用途及部门,签名手续完备。

7)每届委员会换届时,须将所有经费帐目和项目整理后公布,并做好校对交接工作。

 本制度公布之日起正式执行。解释权归委员会。

                                 第六章   

第一条 本章程由南昌大学国防生委员会主席团起草制定

第二条 本章程的具体实施和解释权归国防生委员会。

第三条 本章程自通过之日二○○七年九月一日起实行。

第四条 国防生委员会对以上规则拥有最终解释权。

 

      

                                                       南昌大学国防生委员会

                                                    00七年八月二十日

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